本文摘要：“提高团队氛围，快乐指数”培训班中天啦伍聚网络科技有限公司全体员工培训第一课 “提高团队氛围，快乐指数”5月13日晚6时整，伍聚网络科技有限公司以“提高团队氛围，快乐指数”为主题的培训第一课，中天啦！伍聚力邀请专业3T培训师、资深心理咨询师李浩讲师，以自身的工作经历为第一视角，有为凝全体职工同仁带给了一场牵涉到职场的饕餮盛宴。

“提高团队氛围，快乐指数”培训班中天啦伍聚网络科技有限公司全体员工培训第一课 “提高团队氛围，快乐指数”5月13日晚6时整，伍聚网络科技有限公司以“提高团队氛围，快乐指数”为主题的培训第一课，中天啦！伍聚力邀请专业3T培训师、资深心理咨询师李浩讲师，以自身的工作经历为第一视角，有为凝全体职工同仁带给了一场牵涉到职场的饕餮盛宴。如今是一个适者生存，强者盘据的时代，难受总有一天是留下死人的，死掉就才对几经分明，尝遍苦甜，这才是常态。如果梦想照进没法现实，那就希望试着让现实过得更加理想一点，所以对于每天大部分时间都花上在工作时间上的我们，该如何去适应环境现遭到的工作环境？如何让我们无聊的去享用工作，从而更佳地去享用生活呢？首先，我们必需再行理解工作的意义。李浩讲师如是说。

存活似乎必须成本，而工作是我们唯一的经济来源，它架构起了你的利益模式，获取了生存条件，这就是工作意义的第一点：存活的必须；第一点同时也同构了第二点，工作能让你转入体制，给你基本的社会福利确保，给你安全感，这是安全性必须；再者工作是一种团体的模式，工作少不了人情的交道，你可以享有友情，乃至你碰上爱情。这种爱人和归属于的必须，是对我们有很大意义，因为我们都是感情动物，我们在流露出感情的同时必定要提供感情，工作就是一个很好的载体。

最后，工作是一个让我们反映自我，展现出自身价值的平台。它能让你去累积，去溶解，让你取得荣誉，非常丰富自身的精神世界，从而体会你不存在的意义。为此，我们不仅必须物质基础，我们更加必须精神支柱。

既然工作是如此必定的存活姿态，我们就要保证自己能在工作中过得难受。这就要牵涉到到快乐指数，工作快乐指数的提高。团队协作，是工作的核心问题，首先我们要学会与团队分力，与团队共荣，要擅于跟同事沟通交流，工作不有可能是闭门造车，原子弹也不是一个人做出来的。

命运里是弥漫着预见还是夹藏着无意间，我想要这两者应当是同时再次发生着的。我们与每一个人从遇见到共事，都预示着绝佳而又妙不可言的缘分，谁都不是平白无故经常出现在你得生命里。

所以，我们要爱护同事之间的这种革命友谊，每天赞美对方，为对方做到一件事，哪怕是小小的拜托推倒一杯水，力所能及的为对方坚信，当你在求真爱代价的时候，你早已有所得，你取得了一个更佳的自己。像这样,每个人互相关心，协助，就大自然营造了一个舒适度快乐的工作环境，工作的快乐指数就也就自然而然的提高了。伍聚网络科技有限公司全体员工培训第一课，将要告下帷幕。

小小的宇宙总是蕴藏大大的能量，大家受益匪浅。快乐工作，幸福生活。

我们，早已在路上！。

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